保育士の試験では勉強しなかったのだけれど
その後、子育て支援員の資格を取るのに勉強したときに
保護者支援も保育士の大事な仕事なのだと知って驚きました。
（子どもたちの成長を見守ったりお手伝いするのが仕事だと思っていたから）
それだけでなく「ちょっと心配だな」と思う家庭を発見する
という大事な役割もあるのだということを最近実感していて
前の職場でも子どもたちと関わる仕事ではあったけれどそこまで感じなかったので
保育園っていろんな機能があるんだなぁとしみじみ思います。
実際に飛び込んでみないと分からないことって沢山あるし、プランド・ハプンスタンス。
1つの職場でずっと長く仕事をするつもりでいたけれど
偶然の出来事からこうやっていろんなことを経験させてもらえて楽しいなと思います。
Facebookでフォローしている志賀さん
いつも投稿を読んでもイマイチよく分からなかったことが
志賀さんの自己紹介を聞いてやっとどういうことを示唆しているのかがやっと理解できました。
一度引き受けると弱音を吐かせてもらえない社会であること
社会から暗に求められていることと、それに応えるように自然と演じている私たちのこと
社会的養護のこと
ママの役に立ちたいと思って取得した資格と今の仕事
本当に役に立っているのだろうかと自問したり
ラストで志賀さんに呼ばれて急遽お話ししてくださった高祖さんの話を聞いて
「ママがいい」の本を読んだときのことを思い出したり。
志賀さんのおっしゃるように志賀さんの体験はあくまでも一つの例であり
もちろんそれが全てのママにいえることではないとは思うけれど
頭がぐるんぐるんするお話会でした。参加できてよかった。
社会福祉士の試験の時に勉強したエリクソンのライフサイクルモデル。
人間には発達に順番があり、その時代に獲得すべきテーマがある。
各時代にそれぞれのテーマを獲得できないと不幸な生き方になってしまう。
例えば幼児期のテーマが自律性（意志）。
それが獲得できないときの不幸な生き方の典型は「恥と疑惑（強迫）」。
自律はなんとなくわかる気がしましたが、どうしてそれが獲得できないと恥なのか
分かるような分からないような～？だったので暗記するのも大変でした。
この本から佐々木先生が一つひとつ解説したものを読んで
ああ、そういうことだったのか、とやっと納得しました。
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| 子どもの心が見えてくる エリクソンに学ぶ |
どんなことを心に留めて関わったらいいかを教えてもらいました。
自分の子育てにおいては反省ばかりですが……。
潮風香る女性起業マルシェでは起業に関心のある方から声をかけられて雑談をしました。
ふくしま女性起業家活躍推進協議会にはどういう経緯で入ったのか、とか
私のパラレルワーカー的な働き方や、どうして仕事を一本にしないのかその理由とか
仕事をする上で大事にしていることなどを話しました。
協議会は先輩から「素敵な女性が沢山いるから入った方がいいよ」とおススメされて
自分はちょっとだけ活動している程度で起業家というわけではないから、と思ったものの
誘われたらとりあえず飛び込んでみるのもいい、と思ったのが始まりでした。
パラレルワーカー的な働き方は、もしライターだけである程度の収入を得ようと思ったら
好きなことではなくてお金のノルマを達成するために必死に仕事をしないといけないし
それだと好きなことが好きでなくなる。
お金のことで精神的につらくなるなら、収入源はきちっと確保して
空いている時間で好きなことをした方が気持ちもラク。
だから半分仕事をして半分好きなことをするような
ライスワークとライフワークをきちっと分けて共存させるスタイルを私は選びました。
でもライスワークも自分の興味のある分野だし、ライフワークにつながる部分もあるし
ライスワークだからといってお金のためだけに働いているわけではないし
楽しみながら、一方でいろんな面で勉強しながら取り組んでいます。
仕事をする上で大事にしていることは何か。
自分のおもしろいと思ったことに自信を持って紹介すること。
それはライターの仕事だけでなく時空散走のサポーターにも共通することなので
カバンにいれてあった時空散走用にまとめたノートのページをお見せしたら
「写真撮ってもいいですか？」と。
自分の「おもしろいと思ったこと」を発見するためには常にアンテナを張り巡らせておくも大事だし
自分の仕事にプライドを持つことも大事だと思っています。
「あの人が紹介するのはいつもいいよね」と言われたいから
自分がいいと思ったものだけを紹介するようにしている、ということもお話しました。
私の話を聴きながら一つひとつに彼女が「素敵ですね」というのでそうかなぁと多少照れつつ
「起業アテンダントさんに皆さんに共通するのは、ブレない軸がしっかりあることですね」
と話していました。それはそうかもしれないと思いました。
7月に行われる起業アテンダント主催のイベントで起業したい人向けの個別相談の時間があって。
他のメンバーは皆さん、バリバリ起業している方ばかりだし
私は起業といってもちょっと実績があったくらいだから「場違いだなぁ」って肩身が狭くて
でも個別相談に向けて自分の自己紹介とどんな相談を受付けられるかを提出しなければならず
どうしたものか～と思ってました。裏方の仕事で私は十分!!と思ってたくらい。
でもそうはいかないので、自分の強み、できることを棚卸してみました。
もともと起業アテンダントではライターとして参加していたので
そこから自分の得意なことを考えてみたりして。
あとは逆にバリバリ起業じゃなくても、自分のやりたいことと仕事をゆるく両立させている
そんな働き方だってもしかしたらいいなって思ってくれる人だっているかもしれない
そう思ったら、ちょっとだけ前向きになれました。
最近仕事をするときにちょっとだけ意識していることは「子どもの名前を呼ぶこと」
朝のおはようの挨拶の時や話しかけるときなどとにかく名前を呼ぶ。
名前は祈りの実だから。その名前で呼ばれることでその人らしくなっていくから。
まだこの世に生を享けて何年かしか経っていないから
何度も何度もその人の「名前」という美しい言葉で語り掛ける。
ダイアローグ（対話）の勉強会に行ってきました。
昨年末から新しい事業所での仕事もスタートさせていて
新しい職場では主に二つのことを担当することになっている。
すでに一つ目の仕事は昨年末から始めていて
二つ目の仕事は試験が終わった2月から始める予定ではあったのだけれど
予定を前倒しして少しずつ二つ目の仕事もやっていきましょう、ということになった。
今日は二つ目の仕事について書類に目を通して、どんなことをするのか全体を把握してきた。
面談の時になんとなくの話は聞いていたのだけれど
書類を読んで、今まで資格取得のために学校で勉強してきたような内容がそこには書かれていて
早速実践に取り掛かるような、なんだかそんな感じだった。
私にできるかなぁ、という不安と
この仕事をしっかりやってみたいから何とか試験に合格して資格をなんとしても取りたいな
という気持ちと。
そしてまさかこのタイミングでこういった仕事をさせてもらえるという偶然に驚いている。
長いことお世話になった職場の最終出勤日。
何をスタッフへのお礼として持って行こうか考えて。
お礼の挨拶だけの人もいれば何もいわずにある日突然いなくなった人もいる。
最近は近所にできたお菓子の量販店で購入した詰め合わせのお菓子を持って来るのが主流で
お客さんも同じものを持って来ることがあるから重なることも多いし
詰め合わせのお菓子だと「○○さんからいただきました」とスタッフルームに置いても
持って帰る人ともらわない人がいるし、それだとなぁと思って。
「そうだ!!」と思いついたのはシフォンケーキ。
元々は和菓子屋さんだったけれど
娘さんがお店を継いでから手作りの無添加シフォンケーキがメニューに加わった
美味しいお店が近くにあるじゃないか、と。
シフォンケーキなら個包装になっているから
渡されたほうもすぐに食べてもいいしバッグに入れて持ち帰ることもできる。
シフトがお休みで会えなかった人には紙袋に入れて
個別に名前とメッセージを書いて置いておけばいいかな。
前日にお店には注文してあり、沢山購入したのでお店のスタッフも喜んでくれた。
地元のお店の応援するという意味でも私の選択は間違ってなかったな、と思う。
ふわふわのシフォンケーキ。いろんな味をランダムに入れてもらって
職場のスタッフもみんな喜んでくれたのでよかった～。
女性スタッフには「○○のシフォンケーキだから、よかったら～」としっかりお店の宣伝も。
実務経験証明書をもらって職場を後にした。5年10カ月、いろんなことがあったなぁ。
もうここには行かないのか、と思うとさみしくなったけど
また新しく別の場所ができたから大丈夫。
赤ちゃんやちびちゃんたちを抱っこしたり、なんなら子どもたちの方からムギューしてくれたり
胸と胸をぴったりくっつけて抱っこする。
柔らかくてあったかくて人の体温をお互いに感じて、幸せな仕事だなと思う。
小さな子を預けて仕事に行かなければいけない、それにはいろいろ理由はあると思う。
子どもにとってはママが一番だけれど
ママと一緒にいられなくても日中、子どもたちのことを大事に思っている人たちがお世話して
それはそれで幸せなことだと思うし、預かる側も幸せをもらっていると思う。
児童精神科医の佐々木正美先生の話を思い出す。
結婚式のときの新郎新婦の紹介の時に、出身大学や高校の紹介はするのに
どうして出身幼稚園や保育園の話にはならないのか。
その人の基礎をつくってくれた幼稚園や保育園の先生こそ大事なのに。
